Política de Sostenibilidad de Nauta Digital
Nauta Digital reconoce la sostenibilidad como el eje estratégico que guía nuestra gestión empresarial, toma de decisiones y oferta de servicios. Entendemos que nuestro giro de negocio —la transformación digital de la capacitación empresarial— es un motor fundamental para generar bienestar humano y eficiencia planetaria.
Nuestros Compromisos Estratégicos (Dimensiones ASG)
Nuestra gestión de sostenibilidad se articula en tres dimensiones complementarias:
🌿 Ambiental
Responsabilidad y eficiencia digital: reducimos nuestra huella de carbono y gestionamos los recursos tecnológicos de forma responsable.
🏛 Gobernanza
Ética, confianza y ciber-resiliencia: operamos bajo los más altos estándares de integridad, transparencia y seguridad de la información.
A. Dimensión Ambiental: Responsabilidad y Eficiencia Digital
Nos comprometemos a minimizar nuestra huella ambiental mediante:
- Gestión de la huella de carbono digital: Implementamos prácticas de higiene digital — limpieza de servidores y correos — para reducir el consumo energético derivado del almacenamiento de datos.
- Economía circular del conocimiento: Optimizamos la reutilización de módulos de capacitación y contenidos imperecederos para maximizar el valor de los recursos intelectuales.
- Gestión responsable de RAEE: Aseguramos la disposición final adecuada de los Residuos de Aparatos Eléctricos y Electrónicos conforme a la normativa vigente.
B. Dimensión Social: Bienestar, Equidad y Educación con Impacto
Nuestra prioridad es el desarrollo del potencial humano de forma ética y saludable:
- Salud integral y desconexión digital: Garantizamos un entorno de teletrabajo sano mediante programas de bienestar que incluyen pausas activas, ergonomía en el hogar y atención prioritaria a la salud mental. Respetamos activamente el derecho a la desconexión digital para asegurar el equilibrio vida-trabajo.
- Igualdad de género: Como signatarios de los Principios de Empoderamiento de las Mujeres (WEPs) de la ONU desde 2019, nos comprometemos a eliminar activamente los sesgos de género en todos nuestros procesos, incluyendo la auditoría técnica de contenidos educativos generados por Inteligencia Artificial para garantizar que no repliquen estereotipos.
- Accesibilidad universal: Trabajamos para que el 100% de nuestras soluciones de capacitación cumplan con los estándares WCAG, facilitando el acceso a la educación para personas con discapacidad (ODS 4).
- Cultura con propósito y ética: Fomentamos el crecimiento de nuestro equipo mediante capacitación continua en ética, sostenibilidad y habilidades blandas, utilizando nuestros propios medios virtuales.
C. Dimensión de Gobernanza: Ética, Confianza y Ciber-Resiliencia
Operamos bajo los más altos estándares de integridad y transparencia:
- Ciber-resiliencia y confianza: La seguridad de la información es la base de nuestra relación con los clientes. Mantenemos protocolos estrictos de protección de datos personales mediante herramientas de vanguardia, garantizando la integridad de la cadena de valor digital.
- Ética en la inteligencia artificial: Nos comprometemos a que la tecnología sea un aliado del ser humano, protegiendo su privacidad y autonomía.
- Integridad en la cadena de valor: Evaluamos a nuestros proveedores bajo criterios de sostenibilidad y cumplimiento normativo (SICOP), dando preferencia a otras Pymes y empresas lideradas por mujeres.
Gestión, Recursos y Mejora Continua
Para asegurar la implementación efectiva de esta política, Nauta Digital establece los siguientes compromisos de gestión:
Marco Normativo y Global
Nuestra gestión de sostenibilidad se alinea con los siguientes estándares y marcos de referencia:
- INTE G35Norma nacional de sostenibilidad
- Empresas BEstándar internacional de impacto
- ODS 4Educación de calidad
- ODS 5Igualdad de género
- ODS 8Trabajo decente y crecimiento económico