Igualdad de género

Garantizar espacios de trabajo libres de hostigamiento sexual es responsabilidad de todas las personas empleadoras, no solo porque es lo correcto, sino porque es una obligación jurídica contar con su política contra el acoso sexual. Veámoslo de esta forma: En un lugar de trabajo seguro, los y las colaboradoras se sentirán más cómodos, habrá menos …

Política empresarial contra el hostigamiento sexual: Construyendo espacios seguros Leer más »

Nauta Marketing Digital lanzó este lunes 24 de agosto su Política de Igualdad de Género, una acción que reafirma su compromiso con los tiempos, salarios y derechos de sus colaboradoras.

La firma de estos principios es solo un paso más en las acciones que hemos venido implementando naturalmente en la empresa.